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    九五至尊vi95992222

    來源:鹽城市委編辦 更新時間:2019-09-29  閱讀:人次

      爲進一步加強和規範中小學教師編制管理,響水縣委編辦按照嚴控總量、盤活存量、增減平衡的原則核定事業編制,並實行動態管理,爲全縣教育事業的科學發展做好服務工作。

      一是嚴把編制審核管理關。根據中央、省有文件關于中小學教職工編制標准的規定,以中小學在校學生數和擬增加班級學生數爲依據,由機構編制部門對教職工人員編制和人員結構進行審核。在核定過程中,對教師在編不在崗情況進行清理,嚴格控制從教師隊伍中借用人員,進一步嚴肅機構編制紀律,真正達到師資配比。

      二是嚴把人員用編管理關。嚴格按規定比例限額設置中小學管理人員、教學輔助人員和工勤人員的崗位,根據崗位分類和因事設崗、專兼結合、一人多崗的原則合理確定。同時,對編制資源進行內部挖潛,明確要求中小學校的管理工作盡可能由教師兼職,有繁重任務的學校後勤服務工作逐步實行社會化,促進教師資源優化配置,提高資源利用率。

      三是嚴把法人登記管理關。規範中小學校事業單位登記管理,做好登記、變更和年檢工作,優化服務質量,規範檔案管理,做到與編制管理同步,與教育布局調整同步。同時,加大對中小學校的日常監督管理,詳細掌握各中小學校開展業務活動的情況,爲教育布局調整和機構編制管理創造基礎條件。