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    九五至尊vi95992222

    來源:鹽城市委編辦 更新時間:2019-09-28  閱讀:人次


      爲落實好中央、省、市有關部署要求,亭湖區委編辦不斷加強人員編制規範管理,盤活機構編制資源,紮實做好機構編制管理工作進一步鞏固機構改革成效。

      一是嚴格審核把關,確保三定職責清晰。改革過程中,界定部門職責邊界作爲著力點,堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責,明確對口部門必須以市直部門三定規定爲基准,結合級工作實際,與國家法律法規和地方性法規相對照、與部門原有三定規定相對照厘清部門職責邊界,推動機構職能深度融合

      二是及時維護更新,精准反映改革情況。結合部門“三定”規定和改革實施意見,依托實名制信息系統做好涉改機關事業單位的機構設置調整以及錄入轉隸人員的信息變更工作,確保系統數據真實、有效。在實名制系統信息更新基礎上,通知督促相關單位,特別是涉改部門對本單位的人員信息進行再校對,確保不留問題或疑問。

      三是統籌使用編制,創新機構編制管理。樹立各類編制資源“一盤棋”意識,對管理手段升級、職責任務變化、可以有效騰出編制資源的部門和領域加大精簡力度;對確需保障的重點領域、重點部位予以保障。創新事業編制管理方式,加大高層次人才、基層執法部門、中小學教師等領域保障力度,確保編制資源重點向基層和一線傾斜。